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勞動關系

  • 當前在第 1 頁 共計 3 個頁面 共有 47 條記錄
  • 煙臺北方家紡把職工利益放首位

    2014-12-9
    煙臺北方家用紡織品有限公司始建于一九七六年,原為國有大二型企業,二OO二年改制為民營企業,固定資產1...外,還號召全公司為罹患胃癌的職工王炳榮進行愛心捐助,共得善款34181元。幾年來,公司工會在構建和諧勞動關系、促進企業經濟發展方面做出了貢獻,激發了員工的工作熱情,使員工與企業形成了合力,打造了一支與...[繼續閱讀]
  • 雨蘭蟬聯“企業誠信經營獎”稱號

    2014-12-1
    近日,中共新余市委、新余市人民政府授予雨蘭家紡2013年度新余工業發展“企業誠信經營獎”,這是繼20...用先進機制激勵員工、用優秀企業文化塑造員工、用關愛情感溫暖員工、全方位保障呵護員工,從而構建了和諧的勞動關系。對客戶負責;依法誠信開展經營活動,自覺遵守國家法律、法規和政策,遵守行業規范,有效處理客戶...[繼續閱讀]
  • 吳江兩家紡企上榜全國紡織勞動關系和諧企業

    2014-11-28
    昨天,中國紡織工業聯合會在四川省宜賓市召開“2014全國紡織勞動關系和諧企業”命名表彰大會,會上表彰了60家在勞動關系和諧方面作出突出成績的單位,吳江偉江紡織紡機有限責任公司、吳江晨龍新升紡織品有限公司被授予“全國紡織勞動關系和諧企業”榮譽稱號。吳江偉江紡織紡機有限責任公司加強工會組織建設、不斷提高...[繼續閱讀]
  • 上海水星家紡九項實事關愛職工

    2014-11-12
    “祝你生日快樂!”近日,上海水星家用紡織品有限公司舉行首場員工生日會暨“水星員工之家”揭牌儀式。伴隨...作3年以上公司會頒發“工齡獎”,一半以上員工獲得此獎。“能夠留住職工的根本原因,就是公司注重深化和諧勞動關系,以服務職工、關愛職工為主旨,努力把企業建成職工的溫馨家園。”上海奉賢區南橋鎮總工會主席趙秀...[繼續閱讀]
  • 水星家紡“六大”新政策關愛職工

    2014-6-25
    “祝你生日快樂!”近日,上海水星家用紡織品有限公司舉行首場員工生日會暨“水星員工之家”揭牌儀式。伴隨...作3年以上公司會頒發“工齡獎”,一半以上員工獲得此獎。“能夠留住職工的根本原因,就是公司注重深化和諧勞動關系,以服務職工、關愛職工為主旨,努力把企業建成職工的溫馨家園。”上海奉賢區南橋鎮總工會主席趙秀...[繼續閱讀]
  • 多喜愛家紡招聘人力資源經理

    2014-5-21
    職位職能:人事經理招聘經理/主管職位描述:崗位職責:1.根據公司經營目標和人力資源管理部年度目標,擬...門及時提供準確有效的人力資源信息,促進部門服務滿意度和員工滿意度的提升。12.在諸如培訓、職業發展和勞動關系等問題上受理員工的咨詢并與員工、專家、顧問進行商談。13.向其他部門負責人提供有關人力資源制...[繼續閱讀]
  • 紡織業人力資源研討會重點討論用工難

    2014-5-19
    由中國紡織工程學會、江蘇省紡織工程學會聯合主辦,常州市紡織工程學會承辦的“2014中國紡織行業人力資...企業就如何解決招工難、用工難等熱點話題進行探討。研討會將從如何發揮人才團隊優勢、提高企業核心競爭力、紡織高校新型人才培育途徑以及如何構建和諧勞動關系,建設過硬職工隊伍等幾個方面對人才培養機制進行探討。[繼續閱讀]
  • 孚日家紡招聘花型高級設計師

    2014-5-5
    職位描述崗位職責:1、制定新產品的開發設計,完成每一季的新產品開發任務;2、完成所負責系列的設計提案...口商品質量穩定企業”、“全國實施卓越績效模式先進企業”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“國家高新技術企業”、“全國民營企業500強”、“山東省質量管理獎”等近兩百項榮...[繼續閱讀]
  • 孚日集團招聘床上用品花型高級設計師

    2014-4-8
    床上用品花型(提花)高級設計師孚日集團股份有限公司公司行業:多元化業務集團公司公司規模:10000人...稱號。“孚日”牌系列產品榮獲了“中國馳名商標”、“中國名牌產品”、“中國出口名牌”等榮譽稱號。公司地址:山東濰坊高密市孚日街1號聯系電話:0536-2308529公司網址:www.sunvim.com[繼續閱讀]
  • 孚日家紡招聘產品包裝設計

    2014-4-4
    職位職能:包裝設計職位描述:(工作地點:山東高密)崗位職責:1、負責產品包裝、卡頭設計;2、負責產品...口商品質量穩定企業”、“全國實施卓越績效模式先進企業”、“全國精神文明建設工作先進單位”、“全國模范勞動關系和諧企業”、“國家高新技術企業”、“全國民營企業500強”、“山東省質量管理獎”等近兩百項榮...[繼續閱讀]
  • 創業型企業如何管理員工

    2014-3-14
    我國在創業型發展的過程中,存在諸多問題,如企業規模較小,以小型微型企業為主;企業的發展起點偏低;企業...工關系管理更加強調以員工為中心,將管理者與員工的地位盡量做到平等,處在同一水平進行對話,使溝通交流、勞動關系與情感關系等方面的建立與維護更為有效。二、針對創業型企業員工關系管理1、通過愿景加強創業型員...[繼續閱讀]
  • 多喜愛家紡招聘人事行政專員

    2013-12-28
    職位標簽:人事行政職位職能:行政專員/助理人事專員職位描述:崗位職責:行政工作:1.負責公司日常行政事務的處理;2.負責辦公設施采購及固資賬務處理業務;3.負責公司證照年審等外聯業務;4.負責公司5S管理及消防安全業務;5.負責日常費用的分攤及報銷。人事工作:1.勞動關系管理:員工異動手續辦理、員工...[繼續閱讀]
  • 多喜愛家紡招聘人事行政專員

    2013-12-17
    職位標簽:人事行政職位職能:行政專員/助理人事專員職位描述:崗位職責:行政工作:1.負責公司日常行政事務的處理;2.負責辦公設施采購及固資賬務處理業務;3.負責公司證照年審等外聯業務;4.負責公司5S管理及消防安全業務;5.負責日常費用的分攤及報銷。人事工作:1.勞動關系管理:員工異動手續辦理、員工...[繼續閱讀]
  • 多喜愛家紡招聘人事行政專員

    2013-11-15
    職位標簽:人事行政職位職能:行政專員/助理人事專員職位描述:崗位職責:行政工作:1.負責公司日常行政事務的處理;2.負責辦公設施采購及固資賬務處理業務;3.負責公司證照年審等外聯業務;4.負責公司5S管理及消防安全業務;5.負責日常費用的分攤及報銷。人事工作:1.勞動關系管理:員工異動手續辦理、員工...[繼續閱讀]
  • 上海紅富士家紡招電話銷售

    2013-8-29
    發布日期:2013-08-29;工作地點:上海-閔行區;招聘人數:5工作年限:一年以上;學歷:大專職位標簽:電話銷售拓展客戶招商職位職能:電話銷售銷售代表職位描述:請各位應聘者投簡歷前必讀!本崗位是代上海紅富士家紡有限公司的朋友單位“上海新資源證券咨詢有限公司”代為招聘的。勞動關系同“上海新資源證券...[繼續閱讀]
  • 遭遇企業"變相裁員" 紡織女工成功維權

    2013-8-19
    日前,在福州市倉山區法院法官介入下,遭遇“變相裁員”的藍某等40名紡織工人終于領到經濟補償金和被拖欠...想因解聘而承擔相關賠償責任,于是利用各種手段迫使員工主動離職,如惡意調崗、取消福利等。企業與員工解除勞動關系有兩種情形:一是公司辭退員工,根據勞動合同法的規定,除非職工嚴重違反企業規定或者因失職給企業...[繼續閱讀]
  • 河南南陽7紡企獲評民主管理示范單位

    2013-5-29
    日前,河南省南陽市總工會召開南陽市廠務公開民主管理推進會。會上,表彰了2012年度83家南陽市廠務公...市廠務公開民主管理示范單位”的有南陽紡織集團有限公司、鄧州雪陽集團股份有限公司、南陽市化纖紡織廠、新野縣華星棉紡織有限公司、新野縣鵬升紡織有限公司、鎮平縣豫龍紡織有限公司、南陽木蘭花家紡股份有限公司。[繼續閱讀]
  • 影響薪酬設計的因素

    2013-5-10
    在我國企業管理不斷發展的今天,薪酬是與員工積極性結合最緊密的一個因素。根據對激勵性薪酬體系設計目標的...斷提升人力資源能力。據此,可得出激勵性薪酬體系設計要考慮的因素有:企業業績、生活水平、市場供求關系、勞動關系。其中,前兩個是決定因素,后兩個是調整因素。綜合考慮這些因素,可以得到確定薪酬的五大指標:崗...[繼續閱讀]
  • 紡企溝通與申訴調研報告發布

    2013-3-21
    3月18日,中國紡織企業溝通與申訴機制調研報告發布和項目總結會于北京舉行。報告通過對6家工廠的調研,對企業內部溝通機制情況進行摸底,并提出企業應加緊完善相應機制來構建和諧的勞動關系。會議由中國紡織工業聯合會和英中協會聯合主辦,來自企業、工會、行業組織、相關機構、院校和外部專家等50余人開展了溝通和交...[繼續閱讀]
  • 上海家馨紡織招人事主管

    2013-2-17
    發布日期:2013-02-17;工作地點:上海-浦東新區;招聘人數:1學歷:本科職位職能:人事主管職...經理組織調整修訂企業規范化管理系統相應人力資源體系;3.協助部門經理做好崗位分析、招聘、培訓、考核、勞動關系各項工作;4.協助部門經理處理日常部門內管理工作,處理內外部協同事務;5.做好相關政策、信息...[繼續閱讀]
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