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連鎖企業

  • 當前在第 1 頁 共計 3 個頁面 共有 56 條記錄
  • 讓棉被家紡市場永無淡季

    2016-5-25
    近年來,隨著經濟全球化的趨勢愈演愈烈,國際性連鎖企業、知名品牌商品也紛紛進入國內市場,各種門店之間的競爭也日趨激烈。因此,門店經營就不能像原來那樣的閉門造車,而應當引進門店經營新觀念、充實管理技術。棉被家紡門店經營的成敗涉及方方面面的工作,面對如此激烈的競爭形勢,我們應該如何迎接挑戰呢?幾乎所有的家...[繼續閱讀]
  • 連鎖運營團隊建設與管理實戰班

    2014-11-18
    【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年11月15-16日廣州20...團隊建設與管理實戰班》是著名營銷渠道專家、連鎖門店管理專家與金牌店長創始人劉曉亮老師近年來為幫助廣大連鎖企業做強做大而研發的心血之作。只需2天1夜,教會您安裝高效運營團隊6個系統15個落地工具包,打造...[繼續閱讀]
  • 電商改變零售業版圖

    2014-9-9
    電商兇猛,愈演愈烈。8月29日,萬達集團、百度、騰訊在深圳舉行戰略合作簽約儀式,三方聯手打造全球最大...優勢的企業可能難以立足。余下的,應該是那些能夠將自己融入生活方式變革大潮的企業。除了實力強勁的全國性連鎖企業、區域性龍頭企業,更可能留存下來的是那些“大而全”的城市商業綜合體和“小而精”的特色店鋪、位...[繼續閱讀]
  • 劉曉亮:連鎖企業團隊建設與管理實戰班

    2014-8-25
    【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年9月27-28日深圳201...業里有沒有一套執行力永不變形的督導機制?企業里有沒有一套100%目標承諾與追蹤的團隊績效管理機制?《連鎖企業團隊建設與管理實戰班》是著名營銷渠道專家、連鎖門店管理專家與金牌店長創始人劉曉亮老師近年來為...[繼續閱讀]
  • 劉曉亮:給你一個團隊你能怎么管?

    2014-7-15
    【主辦單位】集德能咨詢【課程時間】2014年7月19-20日深圳2014年8月16-17日廣州201...團隊,讓總部與門店發揮出最大整體效能3、掌握連鎖總部與門店的責權利分配機制,快速提升各店績效4、掌握連鎖企業人力資源管理目標與策略落地5、建立符合連鎖企業戰略的零售支持系統6、學會科學的績效考核與薪酬...[繼續閱讀]
  • 2014南京國際時尚消費品博覽會將于9月19日開幕

    2014-6-30
    首屆NICGE由中國國際貿易促進委員會和南京市人民政府特別支持,中國國際商會、江蘇省商務廳、中國紡織...140多家。共有專業觀眾3000人次參展參會,其中40%為進口商、代理商、經銷商,40%為百貨商超、連鎖企業、專賣店的高管、采購經理和市場營銷人員,20%為其他觀眾。觀眾約5萬人次參觀了展會。NICG...[繼續閱讀]
  • 劉曉亮:高效運營團隊七大系統

    2014-6-5
    【主辦單位】集德能咨詢(www.51jdn.com)【課程時間】2014年6月21-22日廣州201...運營團隊,讓前臺與后臺發揮最大整體效能3、掌握連鎖團隊總部與分店的運行機制,正確處理管理沖突4、掌握連鎖企業人力資源管理目標與策略5、建立連鎖企業戰略的組織支持系統6、學會科學的績效考核與薪酬制度7、...[繼續閱讀]
  • SFE第二十屆上海連鎖加盟展精彩回顧

    2014-5-9
    由上海市商業聯合會、上海連鎖經營協會主辦,上海伊比遜會展有限公司承辦的“SFE第二十屆上海連鎖加盟展...流品牌及知名企業,其中不乏聯華、華聯、良友、永和豆漿、屋企湯館、棒約翰、小紹興、來伊份、百味林等老牌連鎖企業,也有像甜暖我心、悸動燒仙草、曼果甜品站、安東尼幸福屋、公主駕到、百特喜、格格屋、易尚3D、...[繼續閱讀]
  • O2O四招解決法:有關零售企業多渠道融合

    2014-4-15
    咱先理理清楚,到底什么是O2O?很多企業認為:所謂O2O無非就是線上和線下的那倆O嘛,線下那個O是我...的統一、支付方式的統一、物流配送體系的統一。第四招:昭告天下還要昭告天下?幾個意思啊?倆!第一,建議連鎖企業先從規模最大、商品最全的單店入手進行O2O業務模式的探索、試水,總結經驗后昭告天下---拓展...[繼續閱讀]
  • 紅綿家紡招聘策劃主任

    2014-3-24
    職位標簽:營銷策劃活動策劃方案職位職能:活動策劃職位描述:崗位職責:1、負責策劃公司月度、年底各檔活...已成為消費者在購買床上用品時的首選品牌,并在西南地區成為該行業的領導品牌,也是國內唯一的一家家紡零售連鎖企業。企業愿景:傾力打造中國家紡行業第一渠道連鎖品牌企業精神:誠信、感恩拼搏、創新企業經營理念:...[繼續閱讀]
  • 絕味:發展最快的管理奧秘

    2014-3-18
    特許經營這種從起源于19世紀的美國,以麥當勞、肯德基、假日酒店等為現代特許經營代表的商業模式,已經幫...企業來說,商業模式自然是成熟的。企業在技術、品牌、產品品質、人才等方面的建設和管理,才是成敗的關鍵。連鎖企業的管理,包含了一系列方方面面的建設工作。這些建設工作做得好,企業才具有對產品、品牌、門店的高...[繼續閱讀]
  • 企業如何實現標準化

    2014-3-17
    對于企業來說,單店的標準化可以從三個方面入手。1.終端銷售體系標準化在對于店面選址、店面裝修、整體形象、商品陳列、商品售價、折扣促銷等方面,連鎖企業都應該予以標準化,并將產品賣點提煉為終端推薦的統一說辭等。2.終端庫存管理標準化連鎖店主要的職能是銷售,在庫存方面的責任僅是實物的臨時保管和提供補貨信息...[繼續閱讀]
  • 歐蓓莎家飾品:批發價買品牌家紡

    2013-12-18
    江蘇歐蓓莎商貿股份有限公司簡稱“歐蓓莎家飾品”,公司成立于2013年9月,注冊資本500萬元人民幣,是一家集家用紡織品銷售、儲運、服務于一體的大型商業連鎖企業。公司依托歐蓓莎集團的雄厚實力,在國內率先開創了家紡買斷式自營新模式,全面顛覆了家紡單店零售和商場聯營的傳統商業模式,大幅減少家紡商品流通的中...[繼續閱讀]
  • 黃京偉

    2013-12-17
    麥當勞中國創始人之一,曾就職于麥當勞、永和大王、香港唐宮、北京王府井百貨(集團)等中外知名企業,19...獎;2009年中國門店5虎榜—杰出貢獻獎。黃老師擁有21年大型連鎖企業實戰實操經驗,在連鎖企業組織結構設計、團隊招募建立、制度健全、優化門店業務流程、制定開發策略與計劃、員工績效等方面有深入實戰經驗。[繼續閱讀]
  • 開店前必讀:選擇做加盟商還是獨立創業?

    2013-12-11
    所謂的“數據”多年來一直在誤導著加盟商,為何得出一個衡量加盟企業存活率的準確數據如此之難?一次完美的加盟應該發生在一個加盟商一生中最好的創業階段——加盟者資金充足,且加盟項目的地理位置離他很近。在這種情況下,創業者通過特許經營成功的可能性就會高于獨立創業。假設你正在考慮辭職,想要加盟一個連鎖企業,那...[繼續閱讀]
  • 如何讓你的終端動銷起來

    2013-8-19
    如何讓你的終端動銷起來?消費品實現終端,讓終端起死回生的“盤尼西林”,讓終端起死回生的“盤尼西林”課...導購讓終端店鋪賣翻天終端店鋪要想提升銷售、迅速發展壯大,店鋪金牌銷售人員的培養及打造已經成為許多終端連鎖企業的最高競爭戰略。打造金牌導購課程旨在幫助學員迅速提高終端門店導購的動銷。新品動銷終極解決方案...[繼續閱讀]
  • 四川紅綿家紡招空間設計師

    2013-7-5
    發布日期:2013-07-05;工作地點:成都;招聘人數:1工作年限:五年以上;學歷:大專職位標簽:...8-35歲,全日制統招專科及以上,室內設計相關專業;2、5年以上工作經驗,3年以上大中型服飾、鞋業類連鎖企業空間設計工作經驗;3、熟練操作AUTOCAD,3DMAX等軟件;4、具備商業購物展示等空間的...[繼續閱讀]
  • 如何有效通過陳列來提升銷量

    2013-6-21
    談到陳列很多人認為就是店面陳列和貨架、堆頭的擺放。這種看法很對,但不全面。我服務過的一家連鎖企業,其產品無論是陳列位置還陳列排面都很不錯,但是銷售量依然存在很大的提升空間。因為我發現這家企業的門店空間設計還有很大改善空間——他們沒有充分考慮到動線的設計。而另一家企業的產品品質很好,但是產品的包裝和推...[繼續閱讀]
  • 四川紅綿家紡招招商經理(重慶)

    2013-6-9
    發布日期:2013-06-09;工作地點:成都;招聘人數:3學歷:大專職位標簽:招商經理加盟商拓展職...已成為消費者在購買床上用品時的首選品牌,并在西南地區成為該行業的領導品牌,也是國內唯一的一家家紡零售連鎖企業。企業愿景:傾力打造中國家紡行業第一渠道連鎖品牌企業精神:誠信、感恩拼搏、創新企業經營理念:...[繼續閱讀]
  • 上海樂巢家居招研發設計總監

    2013-5-17
    發布日期:2013-05-17;工作地點:上海-徐匯區;招聘人數:1工作年限:五年以上;學歷:大專職...軟裝濃厚興趣,有家居軟裝規劃設計相關經驗優先。公司簡介:樂巢家居是一家專業經營時尚家居用品的知名品牌連鎖企業,公司以“和顧客一起創造美好家居生活”為核心,積極倡導現代時尚的家居文化理念,為消費者提供全...[繼續閱讀]
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