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有效溝通

  • 當前在第 1 頁 共計 3 個頁面 共有 56 條記錄
  • 又一輪加盟商培訓在雨蘭總部開班

    2014-10-30
    雨蘭是一家學習氛圍濃厚的現代化文化家紡品牌,10月22日至10月26日,又是雨蘭每月加盟商培訓學習的...圓滿落下帷幕,此次培訓會不僅讓加盟商學習到如何進行團隊建設、品牌經營等知識,更實現了品牌與加盟商之間的有效溝通,進一步鞏固了加盟商對雨蘭的品牌內涵解讀,努力把雨蘭做大做強,為雨蘭榮耀璀璨歷程再添華彩。[繼續閱讀]
  • 品牌營銷年代,三步抓住消費者

    2014-7-2
    當品牌日漸成為消費者的生活方式時,自然也就長時間占據了他們的時間,成功營銷指日可待。近年,互聯網的快...與自身需求契合且耳目一新的新生事物。而對于品牌來說,深入發掘目標消費者需求,建立生動化的形象與消費者有效溝通是吸引消費者關注的必然之道。一個好名字、一款生動化的包裝、一句打動內心的口號、一則吸引眼球的...[繼續閱讀]
  • 藍品:革新產品+定制服務=高附加值

    2014-6-30
    度過了去年的寒冬,以及經過一年的積累與調整,今年家紡行業的秋冬季預計會迎來陣陣暖風。累計了一年的市場...各種免費的培訓資料;新店開業對陳列督導系統培訓;定期組織區域集中培訓。信息支持——信息網絡促進及時、有效溝通、信息共享互動,便于及時調整營銷策略,占據市場主動權。診斷支持——公司將定期派人員為客戶進行...[繼續閱讀]
  • 傳統企業電商化三大課題

    2014-6-26
    現今有相當數量的傳統企業,已經在線上流量紅利期遠去、國際品牌洶涌而至之時,不再留戀脈沖式銷量帶來的驚...致沉沒的庫存數量巨大,造成了巨大的資金占用和資源浪費;生產方面,因長期實行期貨制,生產與銷售之間缺乏有效溝通,或者因產能過剩不得不強行下單以養廠,或者因產能不足交期不濟,造成銷售機會損失與庫存積壓,更...[繼續閱讀]
  • 從“無限猴子定理”談企業管理

    2014-6-18
    讓一只猴子敲擊鋼琴,只要給它無限的時間,總能彈出“第九交響曲”;讓多只猴子敲擊鋼琴,只要猴子的數量足...時要注意把握重點,言簡意賅。對于員工之間的溝通,員工與員工之間要坦誠相待,建立良好的人際關系,學會贊美和傾聽,少爭多做,容忍異己,在有效溝通的情況下,達成共識,從而能夠更加默契地完成組織的目標和任務。[繼續閱讀]
  • 提升領導力的8點建議

    2014-5-30
    領導力,簡單的說就是領導才能,什么叫開放格局呢?在我理解就是能使領導才能發揮最大化的一個空間,這個空...難的一種溝通形式,因為在這里權利不再發揮作用,即使有沖突時不能被權利所控制,就會直接明顯的表現出來.有效溝通是很多技巧和方法,使我們可以勇敢地面對各種溝通的障礙,正視人性的弱點,合理應對,達到理想的效...[繼續閱讀]
  • 感性服務營銷:重點放在客戶體驗上

    2014-4-3
    【現象】在世紀華聯優質農副產品專賣柜臺上試點銷售,一公斤娃娃菜售價38元,一公斤黃色番茄要34元,這...型服務,用客戶體驗創造口碑故事,讓客戶口碑相傳,贊不絕口。感性服務是一種互動。通過多元化的渠道與客戶有效溝通,運用各種形式建立客戶聯盟,持續與客戶互動,用最快的方式響應客戶需求的變化。【原理分析】這些...[繼續閱讀]
  • 羅萊家紡招聘印染供應員

    2014-4-2
    職位描述招聘要求:1、大專以上學歷,紡織印染專業相關2、能承受一定的工作壓力,工作踏實務實,原則性強,思路清晰,具有良好的有效溝通協調和快速反應能力,且有相關的印染專業知識3、工作地點:南通崗位職責:1、搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息;2、印染前期大陽跟單,分析花稿在大貨過程中會產生的問題與印...[繼續閱讀]
  • 以法治人、以人治人

    2014-4-1
    其實對于管理者來說,簡單的人治早已不適應現代企業發展的規律了,我們需要的是以法治人、以人治人。提起管...。從企業經營重大活動的探討,需要中層領導的溝通,到各項具體工作的落實,需要各個部門經理與相關實施人的有效溝通,盡量達成更多的共識,消除不必要的誤解。這樣,才能將企業內部的各項工作完成的最好。四、員工的...[繼續閱讀]
  • 優秀領導困難時刻該做的9件事

    2014-3-24
    中國有句話,就是“三十年河東,三十年河西。”但是現在強弱更迭的年限已經遠遠低于三十年了。即便企業在成...們,每天都要想著為彼此犧牲,如果有需要,我為他們中的任何一個犧牲。”這位中尉就是這樣鼓勵他的兵。7.有效溝通在戰斗白熱化時,很容易和很自然,會停工別的每件事,專心致志在手上的工作上。這是一個危險的傾向...[繼續閱讀]
  • 溝通就是管理和維系人心

    2014-3-21
    按照管理學的普遍認識,溝通也是管理中的一個重要環節,不可分離才對。但正是因為我們總把“溝通”當作管理...學家約翰·奈斯比特說:“未來競爭是管理的競爭,競爭的焦點在于每個社會組織內部成員之間及其與外部組織的有效溝通上”。是的,要溝通、有效溝通甚至是高效溝通,但沒有效率的“溝通”適得其反。本文不是大談怎么管...[繼續閱讀]
  • 馬航危機公關欠缺的關鍵項

    2014-3-21
    平心而論,馬航的危機公關并不十分差,當天派出包括專業心理疏導人員在內的龐大代表團抵達北京,四天連發1...的表態和表現公眾事件注重發布程序,但更關鍵的是第一時間與公眾和媒體,尤其是與當地政府和失事人員家屬的有效溝通以及有條不紊的周密安排。從事件發生到對外公布,馬航需要大量的內部信息核實和對外協調確認時間,...[繼續閱讀]
  • 生產型企業績效管理十大通病

    2014-3-10
    如何在制造企業有效地實施績效考核,是企業管理中一個難解的話題。不對員工的生產進行績效考核,員工實際就...懲制度;績效考核操作方案;績效考核運作表單體系等。在企業實施績效考核的過程中,實現企業老板與管理層的有效溝通,在績效考核的目的、方法、制度方面達成共識是績效考核能否有效貫徹,能否成功運作的關鍵,績效考...[繼續閱讀]
  • 優秀領導者的溝通秘訣(2)

    2014-2-27
    如果不是優秀的溝通者,就根本不可能成為偉大的領導者。希望你注意到了前面一句并不是在說優秀的空談家——...是溝通不暢的結果,我也不認為這是多震驚的事。正是這種矛盾,突顯了對領導者專注于成為優秀溝通者的需要。有效溝通是職業成功必不可少的組成部分,無論是在人與人之間、團體之間、團體內部、組織內部、或外部層面。...[繼續閱讀]
  • 優秀領導者的溝通秘訣(1)

    2014-2-26
    如果不是優秀的溝通者,就根本不可能成為偉大的領導者。希望你注意到了前面一句并不是在說優秀的空談家——...是溝通不暢的結果,我也不認為這是多震驚的事。正是這種矛盾,突顯了對領導者專注于成為優秀溝通者的需要。有效溝通是職業成功必不可少的組成部分,無論是在人與人之間、團體之間、團體內部、組織內部、或外部層面。...[繼續閱讀]
  • 社會化營銷請忘掉創意

    2014-1-21
    在社會化營銷領域,溝通第一、創意第二,這是對傳統廣告領域“公關第一、廣告第二”理念的延續。去和消費者...溝通建立品牌在受眾心中真誠、熱情的形象,然后再用創意來豐滿這個品牌形象,這其實才是社會化營銷的正途。有效溝通能撫平危機嗎?有效溝通對于社會化營銷來說是極其重要的一環,而這種策略在解決公關危機方面同樣將...[繼續閱讀]
  • 領導力:管理中粗細的結合

    2014-1-20
    什么叫領導力,眾說紛紜,但看了一個上海東方大鯊魚男籃的短片,有了點感悟。話說這位叫鄧華德,外國人在中...放在整個組織的績效,也關注個人的工作績效,并協助每個人達到績效目標。同時,經理人需要與部屬和上司進行有效溝通,以確保衡量標準能夠產生積極意義。評估員工、獎罰分明—領導透過管理,透過與部屬的關系,透過獎...[繼續閱讀]
  • 社會化營銷先和消費者溝通

    2014-1-13
    在社會化營銷領域,溝通第一、創意第二,這是對傳統廣告領域“公關第一、廣告第二”理念的延續。去和消費者...溝通建立品牌在受眾心中真誠、熱情的形象,然后再用創意來豐滿這個品牌形象,這其實才是社會化營銷的正途。有效溝通能撫平危機嗎?有效溝通對于社會化營銷來說是極其重要的一環,而這種策略在解決公關危機方面同樣將...[繼續閱讀]
  • 領導者必須有良好的品格

    2014-1-3
    美國西點軍校在培育領導力的過程中,特別強調領導者的“品格”教育。西點軍校每年招聘1000個人,大概只...、注重家庭、經營健康。前不久,北大校長王恩哥送給畢業生的十句話很火,仔細品味之下,這不僅僅對畢業生、青年朋友們適用,對提升領導力更是有很大的幫助,每一句話都是造就成功的習慣,也是提升領導力的良好品格。[繼續閱讀]
  • 銷售員不能對客戶說的話

    2014-1-3
    這些話一定不能對客戶說說話,人人都會,但有些話在一些場合卻不該說,尤其是在與客戶交談時,銷售員更要注...么專業的術語,其實銷售員的職責就是把這些術語用簡單的話語來進行轉換,讓客戶聽后明明白白,這樣才能達到有效溝通的目的。3.不說夸大不實之詞銷售員不能因為要達到一時的銷售業績,就向客戶夸大產品的功能和價值...[繼續閱讀]
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