盛宇集團對34位員工進行廉潔獎勵
清正廉潔是中華民族的傳統美德，也是集團總裁曾上教始終倡導的做人準則。在盛宇集團廣大員工的嚴格自律下，2011年共有曾麗明等34 位員工，上交公司總價值達15萬多元的現金、超市購物券、名煙名酒及其他禮品。這34名員工大多是部門管理干部或重點部門經理，也有高層領導。
這34位員工，在對外業務交往時為做到身體力行弘揚“廉潔自律”的好風氣，堅持“秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人”的廉政精神，面對業務對象送來的禮品及現金不動搖，不為金錢所惑、不為物欲所誘，實現了“欲要正人，必先正己”的諾言。真正體現了盛宇人高尚的職業修養和良好的道德風貌，為公司全體員工樹立了良好的形象。在上交的禮品現金中，數額最多的有4萬多元，最少的只有百把元，無論數額大小，他們都如數上交了公司。
為了表彰在廉潔自律方面做出突出表現的優秀員工，根據公司“清正廉潔獎罰暫行規定”的有關要求，公司撥出近2萬元資金，獎勵了這34位廉潔員工。獎勵金額最高的7000 多元，最低的有100 元。同時對17位在廉潔自律方面做出貢獻的員工進行了通報表彰，鼓勵他們在“政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格”，堅持清清白白做人，清正廉潔做事，為維護公司良好形象更貢獻。
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