疊石橋家紡城舉行人才招聘面試會
2013-7-23
7月中旬，疊石橋家紡城根據經營管理的需求舉行人才招聘面試會，有二十余名各類對象參加應聘。此次面試會是選拔、培養德才兼備、素質優良的高素質人才的一項重要舉措。
面試考核組由公司常務副總經理蔡輝、副總經理黃一暉及相關科室負責人組成，首先進行一輪面試，隨后進行二輪筆試。蔡總表示，我們特別重視有職業發展意識者，側重選用專業發展目標清楚，對本人與他人的能力層次清楚，個人現階段需求滿足側重清楚，明顯有職業發展意識的人才進入企業。
此次招聘面試會主要以引進基層人員為側重，以努力引進和選拔中層管理者為主要方向，側重選擇專業崗位人員，對招聘人員進行定崗定位，對引進人才給予一定授權并要求實際承擔相應責任，包括能夠具體執行企業經營方案，落實經營指標，協調部門內工作行為，具體完成企業計劃中的專項任務等。堅持以人為本，創新人才觀念，進一步完善人才引進機制，朝更為合理的方向邁進，實現疊石橋市場的跨越式發展。
經過嚴格的筆試和面試，其中有六人入聘。
面試考核組由公司常務副總經理蔡輝、副總經理黃一暉及相關科室負責人組成，首先進行一輪面試，隨后進行二輪筆試。蔡總表示，我們特別重視有職業發展意識者，側重選用專業發展目標清楚，對本人與他人的能力層次清楚，個人現階段需求滿足側重清楚，明顯有職業發展意識的人才進入企業。
此次招聘面試會主要以引進基層人員為側重，以努力引進和選拔中層管理者為主要方向，側重選擇專業崗位人員，對招聘人員進行定崗定位，對引進人才給予一定授權并要求實際承擔相應責任，包括能夠具體執行企業經營方案，落實經營指標，協調部門內工作行為，具體完成企業計劃中的專項任務等。堅持以人為本，創新人才觀念，進一步完善人才引進機制，朝更為合理的方向邁進，實現疊石橋市場的跨越式發展。
經過嚴格的筆試和面試，其中有六人入聘。
掃一掃，轉到手機閱讀：
回復 257250 到 家紡網 微信
隨時隨地看，還可以轉發到朋友圈哦。
隨時隨地看，還可以轉發到朋友圈哦。
熱點資訊
熱點圖文
蓄勢待發！2022寧波國際紡織服裝供應鏈博覽會開展在即！
盛夏伊始萬物并秀。2022寧波國際紡織服裝供應鏈博覽會將于7月1-3日在寧波國際會展中心盛大開展為華東地區紡織服裝供應鏈...
文化自信激揚時尚創意，產業互聯聚合集群之力 高陽毛巾榮獲十大時尚引領榜樣殊榮
日前由中國紡織工業聯合會指導、《紡織服裝周刊》雜志社主辦的中國紡織服裝年度精銳榜發布儀式暨2021行業精英論壇上，河北瑞...
守望相助盡責任，intertextile家紡展攜手企業逆向前行
近期，家紡企業陸續復工復產，中國國際家紡展組委會一直在密切關注企業的復工情況，并與中國家紡協會一起，對企業展開問卷調查活...
一元開店，店聯盟全新上線
還在店里坐等顧客上門？還在發愁庫存壓力？沒有優質一手貨源？有了店聯盟，以上問題統統幫您解決！店聯盟是什么？店聯盟擁有多種...
家紡市場成交穩中攀升
近期，中國輕紡城傳統市場家紡市場成交局部活躍，滌綸長絲類裝飾面料掛樣品種增加，現貨上市場量局部性有所增加，但部分中小經營...
