銷售培訓
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家紡庫存老產品如何換發新生機？
2015-4-10產品進入衰退時期，產品面臨銷量增長的瓶頸，新品上量還需時日，如何激活老產品，給老產品注入新鮮血液，這...通渠道的“兩個一半”特點：一半銷量在‘二節’，一半銷量在‘二批’”。二是加強對二批商的業務跟蹤、開展銷售培訓、開展階段性銷售競賽等活動均可提高二批的積極性；三是通過終端陳列生動化支持或者開展陳列競賽，...[繼續閱讀] -
一句話透析家紡門店生意下滑原因
2014-11-5
千里之堤潰于螻蟻。千里大堤，因為有螻蟻在打洞，可能會因此而塌掉決堤！這句話同樣適用于家紡門店經營管理...，提高成交率。空場店長帶領導購一起做銷售實戰演練。13、銷售技巧弱：針對銷售較差的導購，店長在現場做銷售培訓和導購在接的每一顧客店長或銷售強的導購幫助總結和分析每一單從中得到提升。14、團隊配合差：大...[繼續閱讀] -
高效的銷售培訓5個關鍵點
2013-11-12一個企業最難的培訓就是銷售培訓，要想訓練出一批非常厲害的銷售人員出來，從20年的銷售工作及管理來看，一定要抓住以下5個關鍵點才可能。1.培訓者一定要多問，少講，采用啟發式培訓，讓大家將問題提出來，并要大家一起來想辦法解決問題，當方法不對時，培訓者才進行糾正和補充，這樣，被培訓人才能夠記憶深刻。2.要...[繼續閱讀] -
紫羅蘭家紡招銷售培訓經理
2013-7-8發布日期：2013-07-08；工作地點：南通；招聘人數：1工作年限：三年以上；學歷：大專職位標簽:直銷銷售培訓職位職能:銷售主管培訓經理/主管職位描述:崗位職責：1、模板制作整合內外部資源，研發、創新、總結品牌、產品、形象、陳列、平面、庫存管理、導購技巧模板2、渠道業務人員培訓定期組織渠道業務人員...[繼續閱讀] -
上海水星家紡招銷售培訓主管
2013-5-10發布日期：2013-05-10；工作地點：上海；招聘人數：2工作年限：三年以上；學歷：大專職位職能:培訓講師培訓督導職位描述:職位描述：1、負責公司連鎖專賣店銷售人員、管理人員進行培訓；2、能獨立開發符合公司要求的銷售培訓課件；3、培訓課程的講授，課程評估追蹤；崗位要求：1、三年以上工作經歷，其中有...[繼續閱讀] -
銷售的核心技巧在哪里？
2013-4-25就像兵法一樣銷售的方法有很多，要想全部掌握理解是不可能的，建議大家先閱讀：什么是營銷？一名銷售人員找到銷售的方法技巧核心很重要，有的人參加了很多的銷售培訓課程，到最后反而不知道重點該放在哪里了。之前看過一些銷售方法的書籍，都談到了銷售的方法技巧核心在哪里，有的說是銷售前的準備，有的說是溝通技巧，有的...[繼續閱讀] -
深圳富安娜家居招銷售培訓總監
2013-3-4發布日期：2013-03-04；工作地點：深圳；招聘人數：1工作年限：五年以上職位標簽:培訓職位職能:培訓經理/主管總監/部門經理職位描述:任職資格1、30-40歲，人力資源管理、市場營銷類、工商管理類本科；2、5年以上培訓管理崗位工作經驗；有研發、生產、銷售一體型企業培訓工作管理經驗；熟悉家紡行業...[繼續閱讀] -
家紡品牌：銷售培訓必不可少
2011-11-9
某日，在商場專柜聽到一名售貨員向顧客推銷一款竹纖維巾被產品，其得意地宣傳了竹纖維產品眾多的優點，如環...傳播出去？如何將好產品銷售出去？銷售培訓不是可有可無的工作，也不是沒有必要的浪費，它對于靠技術創新的企業來說與研發工作同樣重要。銷售人員不能再靠忽悠賣產品，否則不僅對產品銷售不利，甚至會影響品牌信譽。[繼續閱讀] -
凱盛家紡舉辦銷售培訓
2010-4-9
3月26日至4月1日，上海凱盛床上用品有限公司營銷中心、營運中心，以及凱盛商學院的精英們在上海海菲學校參加了為期七天的銷售培訓。為員工提供成長和學習的平臺，讓員工和企業一起發展、壯大，一直以來都是倍受凱盛家紡推崇的。企業要做競爭行企業，員工要做學習型員工。培訓既是企業發展的需要，也是員工成長的需要。...[繼續閱讀]
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